Home India New Delhi ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ Minimum Wages ಹೆಚ್ಚಳ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1ರಿಂದ ಜಾರಿ

ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ Minimum Wages ಹೆಚ್ಚಳ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1ರಿಂದ ಜಾರಿ

Government Increases Minimum Wages for Workers

New Delhi : ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ವೇರಿಯಬಲ್ ಡಿಯರ್ನೆಸ್ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (VDA) ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (Minimum Wages) ದರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಾಗುವ ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ (Unorganised Sector), ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವ ವಲಯಗಳು

ನಿರ್ಮಾಣ, ಲೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅನ್‌ಲೋಡಿಂಗ್, ವಾಚ್ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್, ಕ್ಲೀನಿಂಗ್, ಹೌಸ್‌ಕೀಪಿಂಗ್, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಲಯಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಗೋಳದ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೇತನ ರಚನೆ

ಪರಿಷ್ಕೃತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಗಳನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ – ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ, ಅರೆ-ಕುಶಲ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯ – ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ (ಎ, ಬಿ ಮತ್ತು ಸಿ) ಮತ್ತಷ್ಟು ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

A ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛತೆಯಂತಹ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಈಗ ದಿನಕ್ಕೆ 783 ರೂ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿಗೆ 20,358 ರೂ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅರೆ-ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನಕ್ಕೆ 868 ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 22,568 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನುರಿತ ಮತ್ತು ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಈಗ ದಿನಕ್ಕೆ ರೂ 954 ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ 24,804 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ವಾಚ್ ಮತ್ತು ವಾರ್ಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಿನಕ್ಕೆ 1,035 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಒಟ್ಟು ತಿಂಗಳಿಗೆ 26,910 ರೂ.

ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕ VDA ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು

ಈ ಹಿಂದೆ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನವೀಕರಣದ ನಂತರ 2024 ರ ಎರಡನೇ ವೇತನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಇದಾಗಿದೆ.

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ VDA ಅನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ.

ವಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಾದ್ಯಂತ ನವೀಕರಿಸಿದ ವೇತನ ದರಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ clc.gov.in ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

For Daily Updates WhatsApp ‘HI’ to 7406303366

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

You cannot copy content of this page

Exit mobile version