Home India Supreme Court ತೀರ್ಪು: ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶದ ಸಪ್ತ ಸೂತ್ರಗಳು

Supreme Court ತೀರ್ಪು: ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶದ ಸಪ್ತ ಸೂತ್ರಗಳು

NEET Counselling Supreme Court Order OBC EWS Government


New Delhi: ಹಿಂದೂ ವಿವಾಹ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ (Hindu Marriage Act)ಮದುವೆ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದಂತೆ ಮುರಿದ ನಂತರ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶ (Permanent Alimony) ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ವಿಚಾರ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (Supreme Court) ತನ್ನ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣವೊಂದರಲ್ಲಿ ವಿವಾಹ ವಿಚ್ಛೇದನದ (Divorce) ನಂತರ ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಪತ್ನಿಗೆ 5 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶ (Permanent Alimony) ನೀಡುವಂತೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ (Supreme Court) ಮಂಗಳವಾರ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 10) ಪತಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ.

ಪತಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಆಲಿಸಿದ ಕೋರ್ಟ್ ಪತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವಾದಿ ಪತ್ನಿ ಮದುವೆಯಾದ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸುಮಾರು ಎರಡು ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ. ಹೆಂಡತಿ ಅತಿಸೂಕ್ಷ್ಮಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಅಸಡ್ಡೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ ಎಂದು ಪತಿ ಆರೋಪಿಸಿದ್ದರೆ, ಗಂಡನ ವರ್ತನೆ ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪತ್ನಿ ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಬ್ಬರು ದೀರ್ಘಕಾಲ ದೂರ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವೈವಾಹಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಸೇರಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮದುವೆಯು ‘ಮತ್ತೆ ಸರಿಯಾಗದಂತೆ ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ’ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

  • ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶ ನಿರ್ಣಯದ ಅಂಶಗಳು
  • ಗಂಡ-ಹೆಂಡತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ
  • ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಿತಿಗಳು
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳು
  • ಹೆಂಡತಿ ಮದುವೆಯ ನಂತರ ಅನುಭವಿಸಿದ ಜೀವನಮಟ್ಟ
  • ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ತ್ಯಾಗಗಳು.

ಕೋರ್ಟ್, ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪತಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಪತ್ನಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ನುಡಿದಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪತಿಯನ್ನು ವಿದೇಶಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ Monthly ₹10-12 ಲಕ್ಷ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, 5 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ನೀಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ವಿಚ್ಛೇದನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಜೀವನಾಂಶದ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

For Daily Updates WhatsApp ‘HI’ to 7406303366

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

You cannot copy content of this page

Exit mobile version